Stellenangebot

Junior Centermanager Bikini Berlin (m/w/d)

Erfolgreich seit 1954: Die Bayerische Hausbau ist eines der größten integrierten Immobilienunternehmen Deutschlands und in den Bereichen Immobilien und Development aktiv. Etwa 200 Mitarbeiter entwickeln neben herausragenden Wohn- und Gewerbeimmobilien auch ganze Stadtquartiere und betreuen den umfangreichen Bestand im Wert von 3,2 Mrd. Euro. In unserem zukunftsgewandten Familienunternehmen mit Tradition entstehen so Werte für kommende Generationen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Centermanagements
  • Regelmäßige Kontaktpflege zu den Mietern und Mieterkorrespondenz, Teilnahme und Dokumentation von Mietergesprächen
  • Überwachung der Einhaltung sämtlicher mietvertraglicher Verpflichtungen

  • Übergabe und Rücknahme von Mietbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Viermietung, Technik, Facility Management und dem Sicherheitsdienst
  • Vorbereiten und Durchführen von Mieterversammlungen
  • Kontaktpflege zu benachbarten Marktteilnehmern und Institutionen in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marktbeobachtung
  • Durchführung von Events

Ihr Profil

  • Sie konnten im Anschluss an Ihre immobilienspezifische kaufmännische Ausbildung idealerweise bereits erste Berufserfahrung – gerne auch im Center Management - sammeln.
  • Zu Ihren Stärken zählt Ihr gutes kaufmännisches Verständnis, Ihre Arbeitsweise ist engagiert, selbstständig und stets vom Denken und Handeln im Gesamtinteresse geprägt.
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Organisationstalent, sind belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst und ein Teamplayer.
  • Sie treten sicher sowie jederzeit dienstleistungs- und kundenorientiert auf.
  • Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Konflikt- und Konsensbereitschaft.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office Programmen und idealerweise mit SAP ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen

  • Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
  • Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Remote  Work
  • Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
  • Lunch: unsere vom „The Westin Grand Munich“ Hotel betriebene Kantine und monatlicher Zuschuss (40 EUR)
  • Arbeitsplatz: modern und technisch hochwertig ausgestattet
  • Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und wird von einem persönlichen Work-Buddy begleitet
  • Verantwortung: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
  • Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
  • weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

#Wertediebleiben

Überzeugt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Klicken Sie dazu auf „Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungsportal eingehen, können schneller bearbeitet werden.


Jetzt bewerben

 

Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Michaela Lück.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung frühestens nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses löschen werden.

Michaela Lück
Michaela Lück mi.lueck@hausbau.de